Chômeur-se âgé-e de - de 50 ans
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 4 mois sur les 18 derniers mois
– indemnisation => 4 mois
Nouvelle convention :
– indemnisation = ZÉRO
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 6 mois sur les 12 derniers mois
– indemnisation => 7 mois
Nouvelle convention :
– durée d’activité salariée => 6 mois sur les 22 derniers mois
– indemnisation => 7 mois
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 8 mois sur les 12 derniers mois
– indemnisation => 15 mois
Nouvelle convention :
– indemnisation = ZÉRO
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 14 mois sur les 24 derniers mois
– indemnisation => 30 mois
Nouvelle convention :
– durée d’activité salariée => 14 mois sur les 24 derniers mois
– indemnisation => 23 mois
Chômeur-se âgé-e de + de 50 ans
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 4 mois sur les 18 derniers mois
– indemnisation => 4 mois
Nouvelle convention :
– indemnisation = ZÉRO
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 6 mois sur les 12 derniers mois
– indemnisation => 7 mois
Nouvelle convention :
– durée d’activité salariée => 6 mois sur les 22 derniers mois
– indemnisation => 7 mois
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 8 mois sur les 12 derniers mois
– indemnisation => 21 mois
Nouvelle convention :
– indemnisation = ZÉRO
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 14 mois sur les 24 derniers mois
– indemnisation => 45 mois
Nouvelle convention :
– durée d’activité salariée => 14 mois sur les 24 derniers mois
– indemnisation => 23 mois
– durée d’activité salariée => 27 mois sur les 36 derniers mois
– indemnisation => 36 mois
Chômeur-se âgé-e de + de 55 ans et ayant validé 100 trimestres
Ancienne convention :
– durée d’activité salariée => 27 mois sur les 36 derniers mois
– indemnisation => 60 mois
Nouvelle convention :
Demandeur âgé de + de 57 ans et ayant validé 100 trimestres
– durée d’activité salariée => 27 mois sur les 36 derniers mois
– indemnisation => 42 mois
Un exemple :
un chômeur justifiant de 14 mois d’activité au cours des 24 derniers mois
était indemnisé depuis le 15 décembre 2001.
L’ancienne convention le rendait indemnisable jusqu’au 15 juin 2004 (30
mois)
Le nouveau régime fera que toute indemnisation cessera au 1er janvier 2004
puisque la nouvelle durée (23 mois) aura était dépassée...